Căn cứ Quyết định số 01/2014/QĐ-UBND ngày 20/3/2014 của UBND quận Hoàn Kiếm về việc ban hành Quy chế thực hiện chế độ nâng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng các đơn vị thuộc UBND quận và các quy định hiện hành,

Căn cứ Biên bản họp Hội đồng lương UBND phường Hàng Trống  ngày 17/6/2019. Sau khi thống nhất, UBND phường Hàng Trống kính đề nghị Hội đồng lương quận Hoàn Kiếm xét nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng mức hưởng PCTNNG và xét hưởng mới PCTNNG cho cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng, cụ thể như sau:

1. Tổng số CBCCVC: 19 người, trong đó:

+ Biên chế:          17 người

+ Hợp đồng:          2 người

2. Tổng số CBCCVC đề nghị xét nâng lương trong tháng 7/2019 là 2 người, trong đó:

+ Nâng bậc lương thường xuyên                                                :   2 người - Tỷ lệ: 10 %

+ Nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung    :        0 người - Tỷ lệ:    %

+ Nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc:  0 người - Tỷ lệ:    %

+ Nâng bậc lương TTH khi có thông báo nghỉ hưu     :   0 người - Tỷ lệ:    %

+ Nâng lương khác (Kéo dài thời gian nâng lương do bị kỷ luật): 0 người

3. Tổng số CBCCVC đề nghị kéo dài thời hạn nâng lương trong tháng 7/2019 là 0 người.

4. Các trường hợp nâng lương đơn vị làm sót: 0 người.

Kính đề nghị Hội đồng lương quận Hoàn Kiếm xem xét, phê duyệt.